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人才战略
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  力合是一个年轻而富有活力的公司。幸逢国家数字电视推广、兴旺的大好时机,力合依托深圳清华大学研究院的旗帜,高速成长,现诚邀有识之士加盟。
  力合秉承“知人善用,德才并重”的人才理念,致力于为员工创造一个和谐、愉快、富有灵感、充满激情的工作环境,并提供一个能充分施展才华、实现自我价值的大舞台。我们正努力实践着择优人才、依靠人才、培养人才、激励人才和尊重人才的人力资源战略,通过不断创造个人的发展机会,使各类人才都有展示才能、实现自身价值的环境和机遇。为此,我们在机制上按业绩实行多元激励(工资、奖金、福利、荣誉、培训、晋升等)政策,真正做到以事业留人、以文化留人、以待遇留人、以环境留人、以机制留人。
  我们倡导精益求精的工作态度、勤奋务实的工作作风、和谐统一的团队精神。在力合,您可以感受到朝气蓬勃、团结向上的工作氛围,可以看到勤勉敬业、孜孜以求的力合员工,更可以领略到自己所创造成功的壮丽和辉煌。
  公司实行全方位的人性化关怀,为有需求的员工解决深圳户口及人事调动问题。员工不仅能享受国家规定的所有法定节假日,全年还可享受公司提供的带薪年休假。为解决员工后顾之忧,公司除提供全套养老、医疗、失业、工伤保险外,还努力为员工提供优化的福利保障,在创造各项激励的同时,在劳保、通讯、交通、培训等方面均有周详的计划。公司还安排有临时周转住房,帮助新入职员工进行生活安顿。
  力合的成功需要每一位员工去创造,力合的辉煌将与每一位员工共同分享!相信吧,选择力合,就选择了成功!
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